بررسی رابطه بین عوامل درون سازمانی و برون سازمانی با ارزش سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این پژوهش ،رابطه بین عوامل درون سازمانی که شامل سودآوری ، افزایش سرمایه و حجم داراییهای ثابت و عوامل برون سازمانی که شامل حجم مبادلات و ?/? به عنوان متغییرهای مستقل با ارزش سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی وتبیین قرار گرفته است. مدیران مالی به دنبال افزایش ارزش سهام به منظور سرمایه گذاری و اجرای برنامه های مالی مناسب هستند، که از عوامل اصلی رشد و پیشرفت شرکت به حساب می آید. در دنیای امروز که تغییرات در جوامع تجاری سریع بوده و رقابت در سطح بالایی صورت می گیرد،ارئه الگوئی عام و عملی برای تعیین ارزش سهام امری مشکل است. در این پژوهش، ابتدا درصد تغییرات متغیرهای مستقل و وابسته در طی 5 سال از سال 1385 تا سال 1389 مورد محاسبه قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان می دهد که عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی با ارزش سهام دارای رابطه مثبت و معنی داری است ودر بین عوامل درون سازمانی مورد مطالعه سودآوری رابطه قوی تری با ارزش سهام دارد، نیز در بین عوامل برون سازمانی مورد مطالعه ?/? رابطه قوی تری با ارزش سهام دارد.